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協調性・チームワークを重視し、チームプレーができる人。
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常にポジティブに考え、新しい変化にも柔軟に対応し、仕事を楽しむことができる人。
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企業とともに成長していきたいと考える人。
「心」で仕事がしたい！
その気持ちを患者様に伝えよう。 すべては「人」である。
「～わたしたちは心のかよう医療と介護をめざします～」
京都武田病院では、心あるあたたかい温もりのある医療サービスを提供したいという理念を掲げています。また、患者様の求める医療ニーズや、社会の変革に柔軟に対応できる組織づくりを目指し、質の高い医療サービスを提供するために、個人の能力を高める人財の育成に力を入れています。
ES（Employee Satisfaction）
：職員満足度を重視し、働きやすい職場づくりを追求し続けます。保育所の完備、リフレッシュ休暇制度、残業ゼロ政策、メンタルヘルス対策など、ワークライフバランスを保ち、充実したプライベートとともに長く勤められる職場づくりを目指します。
私たちは患者様に最善で最適な医療を提供するため、職員のチームワークを何よりも大切にし、やさしい心ある医療を全職員で実現することを大きな目標としています。
そのためにはどんなことをするかではなく、目標に対して誰と何をするかが重要だと考えています。その想いに共感し、京都武田病院のチーム医療の一員として仲間になって頂ける方を求めています。
