2014年度入社 先輩の声
今はどんなことされてますか？
私は総務部に所属しています。現在総務部では設備･物品の管理を行っています。
総務部の役割は全職員にとって働きやすい職場を提供し、組織が円滑に回る様にサポートすることです。そのため何よりも各部署とのコミュニケーションを大切にしています。
また、総務部は一緒に働く職員の手本となるべき部署なので、口頭で説明するだけでなく、背中を見せることをモットーに何事も自ら率先して行動するようにしています。
普段から役員の方と共に行動する事が多いので、病院の理念と役員の方々の「もっと病院を良くしたい」という思いを汲んで様々な取り組みにチャレンジしながら毎日勉強しています！
2014年度入社 先輩の声
今はどんなことされてますか？
現在は外来クラークと介護保険事務をしています。
外来クラークでは、診察室へのご案内やカルテ準備、検査案内、診察予約など、患者様がスムーズに診察を受けていただけるように医師や看護師と連携を行い、様々な面からサポートを行っています。患者様と近い距離で接するので、笑顔と親切で心のこもった丁寧な対応を心掛けています。
介護保険事務では、在宅サービスの請求や報告を行なっています。ダブルチェックを習慣づけ、細部まで気を配るようにしています。資格や知識がなく、不安に感じることもありますが、先輩が丁寧に教えて下さるので覚えられます。メモを取り、毎日必ず振り返りをするようにしていると、新しい業務にも慣れ、一人で任されるようになりました。
次の新入職員に一言！
就職活動中は、他の人と比べて悩んだり落ち込むこともありますが、そんな時こそ、自分の好きなこと・興味のあることを思いっきり楽しんで息抜きをしてください！イキイキとした自分で臨めると思います。また、「働く上で大切にしたいこと」「どんな社会人になりたいか」などについて自分の思いをまとめておくといいと思います。
京都武田病院は、温かく話しやすい職員の方が多いと感じています。
人と接することが好きな方、医療に関心のある方、向上心のある方、大歓迎です！一緒に働けることを楽しみにしています。
2011年度入社 先輩の声
今はどんなことされてますか？
現在は院内の様々な質を高めるためにはどうすればいいのかを分析し、提案、カイゼンを行う部署で働いています。日々の業務の中では大変なこともありますが、他の部署の方と一緒に何かをやり遂げることにとてもやりがいを感じます。
入社当初は、資格もなくて医療のことも知らない僕が病院でやっていけるのかと不安に感じたこともありましたが、京都武田病院では、入社した後に院内で開催される勉強会や講習会があるので、しっかり勉強することができました！また、その人のレベルに応じた教育システムを実施してもらえるため、安心して業務に臨むことができました。
次の新入職員に一言！
「僕は、私は何に向いているのか、何がやりたいのか」と迷ってる方も多いと思います。僕も就活中はそうでした。人のために何かしたいという気持ちがちょっとでもある方は一度うちに見学に来てください！そして、京都武田病院の取り組みを自分の目で見てください。
「まずはやってみる」そしてその中で色々なものを経験して「成長する」そんな職場で僕たちと一緒に成長しませんか？
次の新入職員に一言！
京都武田病院は話し方や電話対応の仕方など、社会人としての基礎を一から教えてもらえる場所です。新入職員の方にはメンター・メンティー制度を設けており、1名に対して指導者が1名または2名必ず付きます。業務日誌には質問コーナーもあるため、分からない事はすぐに確認でき、尊敬できる先輩と業務を通して色々な勉強ができるため、安心して業務に取り掛かれると思います。
また、非常にアットホームな雰囲気の職場なので、笑顔で仕事が出来ることも大きいです。人と話をすることが大好きな方は、ぜひ私たちと一緒に働きましょう！