ホスピレート

働く職員にとって「働きやすい環境」が整っているか第三者機関から評価され認証を更新致しました。

当院で働く職員にとって「働きやすい環境」が整っているかどうかを第三者機関が評価するもので、2008年6月に京都府下では初めて認証を取得し、2013年11月付で認証を更新致しました。

「働きやすい病院づくり」という視点での病院(病院長)としての基本的方針と体制づくりの状況や、育児支援の環境や今後の計画、復職支援、再就職支援の状況や今後の計画、「働きやすい病院づくり」に向けての啓発・PRの状況と今後の計画 などについて現地訪問により確認され、「働きやすい病院づくり」が進められていると評価される病院・医療機関に、第三者機関であるNPO法人イージェイネットによって「働きやすい病院」認証を受けました。

HOSPIRATE

ホスピレート(働きやすい病院評価)の認証を受けました

ホスピレート(働きやすい病院評価)認証書

認証経歴

2013年11月 ホスピレート(働きやすい病院評価)認証更新
2008年06月 ホスピレート(働きやすい病院評価)新規認証

恵心会京都武田病院は、2008年6月に京都府下では初めてNPO法人ejnet『働きやすい病院評価』の認証を取得致し、2013年11月付で認証を更新致しました。この認証制度は、当院で働く職員にとって「働きやすい環境」が整っているかどうかを第三者側が評価するものです。

働く女性にとって、家事・育児・仕事の両立はとても大変です。それに対して職場がどれだけ配慮しているか、しっかりとしたワークライフバランス(仕事と家庭の両立)が確立できているかという事です。女性だけでなく、男女、年齢問わずに働きやすいと感じる職場を当院は目指し続けています。職員1人1人が、同じ職場で一緒に働いていく中でお互いを理解しそして信頼し合いながら患者さんへ心を込めて接する。これからもより良い医療を提供できるよう、今後とも努力し、カイゼンに努めてまいりたいと思います。